Was ist ein "Arbeitskraftunternehmer"?: Unterschied zwischen den Versionen
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+ | Eine Verballhornung der Überlegungen zur unternehmerischen Autonomie in der Arbeit ist unter dem Begriff des "Arbeitskraftunternehmers" in der Diskussion. Mit dieser Vorstellung sollen neue Tendenzen in der Organisation der Lohnarbeit eingefangen werden. Diese Tendenzen sollen sich darstellen in den Merkmalen |
- verstärkte Selbstkontrolle |
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- Selbst-Ökonomisierung |
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+ | - Selbst-Rationalisierung und Verbetrieblichung der Lebensführung |
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+ | Es ließen sich wahrscheinlich noch andere Formen und Merkmale aufzählen. Im Gespräch ist zumeist auch noch die sogenannte "Selbst-Ausbeutung". Tatsache ist, dass die Lohnarbeiter ihrem Arbeitgeber gewissermaßen nachweisen müssen, dass sich mit ihnen Gewinne machen lassen. Man kann diese Entwicklung in der Vorstellung vom "Arbeitskraftunternehmer" einzufangen versuchen. |
| − | Dann |
+ | Dann stellt man sich vor, dass Lohnarbeiter "heute" so etwas wie Unternehmer sind. Da sie aber kein Eigentum an Produktionsmitteln besitzen, so können sie Unternehmer nur ihrer "nackten" Arbeitskraft sein. In diesem Sinne sind sie dann "Arbeitskraftunternehmer". Die Arbeitskraft wird dem Unternehmer in der Vorstellung des "Arbeitskraftunternehmers" untergeordnet. Er ist eben ein Unternehmer, wenn auch nur seiner eigenen nackten Arbeitskraft. So kann man sich die Ausbreitung des unternehmerischen Denkens erklären, bestimmte Veränderungen in der Arbeitswelt als eine Ausbreitung des Unternehmerischen. (Der früher vorhandene Gegenstatz zwicchen Kapital und Arbeit soll - das ist eine stillschweigende Mitinformation - verschwunden sein oder doch zumindest in seinem Einfluss stark reduziert sein.) |
Version vom 26. Juli 2011, 18:56 Uhr
Was ist ein "Arbeitskraftunternehmer"?
Eine Verballhornung der Überlegungen zur unternehmerischen Autonomie in der Arbeit ist unter dem Begriff des "Arbeitskraftunternehmers" in der Diskussion. Mit dieser Vorstellung sollen neue Tendenzen in der Organisation der Lohnarbeit eingefangen werden. Diese Tendenzen sollen sich darstellen in den Merkmalen
- verstärkte Selbstkontrolle - Selbst-Ökonomisierung - Selbst-Rationalisierung und Verbetrieblichung der Lebensführung
Es ließen sich wahrscheinlich noch andere Formen und Merkmale aufzählen. Im Gespräch ist zumeist auch noch die sogenannte "Selbst-Ausbeutung". Tatsache ist, dass die Lohnarbeiter ihrem Arbeitgeber gewissermaßen nachweisen müssen, dass sich mit ihnen Gewinne machen lassen. Man kann diese Entwicklung in der Vorstellung vom "Arbeitskraftunternehmer" einzufangen versuchen.
Dann stellt man sich vor, dass Lohnarbeiter "heute" so etwas wie Unternehmer sind. Da sie aber kein Eigentum an Produktionsmitteln besitzen, so können sie Unternehmer nur ihrer "nackten" Arbeitskraft sein. In diesem Sinne sind sie dann "Arbeitskraftunternehmer". Die Arbeitskraft wird dem Unternehmer in der Vorstellung des "Arbeitskraftunternehmers" untergeordnet. Er ist eben ein Unternehmer, wenn auch nur seiner eigenen nackten Arbeitskraft. So kann man sich die Ausbreitung des unternehmerischen Denkens erklären, bestimmte Veränderungen in der Arbeitswelt als eine Ausbreitung des Unternehmerischen. (Der früher vorhandene Gegenstatz zwicchen Kapital und Arbeit soll - das ist eine stillschweigende Mitinformation - verschwunden sein oder doch zumindest in seinem Einfluss stark reduziert sein.)
