1. Warum hatte der Arbeitgeber früher Interesse an der Arbeitszeit?

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Version vom 24. Februar 2013, 13:13 Uhr von Stephan (Diskussion | Beiträge) (1. Warum hatte der Arbeitgeber früher Interesse an der Arbeitszeit?)

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1. Warum hatte der Arbeitgeber früher Interesse an der Arbeitszeit?

DIe Arbeitsgeber hatten Interesse, weil sie die Frage der Länge der Arbeitszeit mitr ihren Gewinnen verknüpt sahen. SIe waren der Auffassung, dass ihre Gewinne umso höher ausfielen, je länger gearbeitet werde. Sie verbanden diese Argumentation mit dem eheer schlichten Gedanken: Je höher die Gewinne, desto mehr werden die Arbeitgeber in Deutschland investieren, damit sie diese Gewinne machen können. Also muss in Deutschland länger gearbitet werden.

Die Frage, ob deise Arbgumentatoion zutrift, muss iuns nicht beschäftigen. Aber die Argumentation zeigt, dass die Arbeitsgeber einen Zusammenhang zwischen der Länge der Arbeitszeit und ihren Gewinnen sehen. Diesen Zusammenhang gilt es als erstes zu betrachten, um daraus das Interessse der Arbeitgeber an der Länge der Arbeitszeit zu verstehen, um dann die Frage zu stellen, warum die Arbeitgeber trotz dieses Interesses keine Interesse an der Diskussion über die ÖLänge der Arbeitszeit haben.

Als erstes ist also die Frage zu stellen, wie hängen Arbeitszeit und Gewinne der Unternehmen zusammen - und also worium handelt es sich bei der Frage der Arbeitzeit überhaupt.

Was ist überhaupt Arbeitszeit?

Wie bestimmt sich nun der Wert einer Ware?