Foliensatz Führung: Unterschied zwischen den Versionen

Aus meine zeit ist mein leben
Wechseln zu: Navigation, Suche
(Foliensatz: Führung und Führungskraft)
(Foliensatz: Führung und Führungskraft)
Zeile 1: Zeile 1:
 
===Foliensatz: Führung und Führungskraft===
 
===Foliensatz: Führung und Führungskraft===
  +
  +
  +
Die Literatur zu diesem Beispiel:
  +
  +
Frank Landy, Jeffrey Conte, Work in the 21st Century. An Introduction to IUndustrial and Organizational Century
  +
Boston 2004, S. 444f.
  +
  +
  +
  +
D. V. Day, Leadershipdevelopment. A Review in Context. in: Leadership Quaterley, 11 (4), (2001) S. 581 - 613.
  +
  +
  +
Day stützt sich dabei auf die Vorstellung von einer Organiaszation als einem Netzewrk, die von Salancik und Pfeffer dargestellt wurde:
  +
  +
G. R. Salancik, J. Pfefer, Who gets power and how they hold on to it. A strategic contioingency model of power. Organiszational Dynamics 5 (1977) S. 3 - 21.
  +
  +
   
 
[[Bild:Päsentationführungt.pdf]]
 
[[Bild:Päsentationführungt.pdf]]

Version vom 18. Oktober 2013, 12:00 Uhr

Foliensatz: Führung und Führungskraft

Die Literatur zu diesem Beispiel:

Frank Landy, Jeffrey Conte, Work in the 21st Century. An Introduction to IUndustrial and Organizational Century Boston 2004, S. 444f.


D. V. Day, Leadershipdevelopment. A Review in Context. in: Leadership Quaterley, 11 (4), (2001) S. 581 - 613.


Day stützt sich dabei auf die Vorstellung von einer Organiaszation als einem Netzewrk, die von Salancik und Pfeffer dargestellt wurde:

G. R. Salancik, J. Pfefer, Who gets power and how they hold on to it. A strategic contioingency model of power. Organiszational Dynamics 5 (1977) S. 3 - 21.


Datei:Päsentationführungt.pdf