Zur Kritik an der Vorstellung von "Work-Life-Balance": Unterschied zwischen den Versionen

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Version vom 5. September 2011, 16:37 Uhr

Zur Kritik an der Vorstellung von "Work-Life-Balance"

Die Vorstelung der "Work-Life-Balance" geht davon aus, dass die "Arbeit" sein muss. Die Arbeit ist vorausgesetrzt. Das "Leben" kommt dazu. Daher ergibt sich die Aufgabe, einen Ausgleich, eine Balance, zwischen Arbeit und Leben zu finden. Diese Balance zu finden, ist eine Aufgabe entweder des Managements oder des Individueums oder beider.

Insofern das Management gefordert ist, kann es Maßnahmen treffen, die Balance zwischen Arbeit und Leben zu fördern: Kindererziehung kann erleichtert werde durch Betriebskeindergärten, Anerkennung von Erziehungs- und Elternzeiten.