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  1. 4. Abbau‏‎ (17:58, 28. Apr. 2009)
  2. 5. Verflachung‏‎ (18:06, 28. Apr. 2009)
  3. Phasen des Burnout‏‎ (18:33, 28. Apr. 2009)
  4. Maslach‏‎ (18:42, 28. Apr. 2009)
  5. Stress als Resultat von Konflikten‏‎ (13:14, 25. Mai 2009)
  6. ===Termine 2009===‏‎ (12:44, 4. Okt. 2009)
  7. ===Termine 2010===‏‎ (12:45, 4. Okt. 2009)
  8. Stressphasen‏‎ (15:44, 11. Dez. 2009)
  9. Vorträge und wissenschaftliche Beiträge‏‎ (11:46, 14. Jan. 2010)
  10. Die nächsten Termine‏‎ (14:59, 1. Nov. 2010)
  11. Flyer zur Einladung‏‎ (12:13, 5. Nov. 2010)
  12. Streß physiologisch betrachtet‏‎ (18:10, 2. Dez. 2010)
  13. Links‏‎ (13:22, 18. Jan. 2011)
  14. Das Angebot‏‎ (13:26, 28. Feb. 2011)
  15. Welche Art "Autonomie" befördert Burnout?‏‎ (22:20, 1. Mär. 2011)
  16. Liegt Burnout an einem Mangel an Autonomie in der Arbeit?‏‎ (22:22, 1. Mär. 2011)
  17. Beispiel Hans Peter Unger und Carola Kleinschmidt‏‎ (13:19, 2. Mär. 2011)
  18. Die Beschreibung einer Spirale des Stress‏‎ (13:21, 3. Mär. 2011)
  19. Verwandeln Sie "von selbst" in "selbst"‏‎ (13:33, 3. Mär. 2011)
  20. Eine Betrachtungsweise eines Unternehmens‏‎ (13:57, 3. Mär. 2011)
  21. Tabuthema Stress in der Arbeit‏‎ (12:14, 22. Mär. 2011)
  22. Stressbewältigung als Stressfaktor‏‎ (12:20, 22. Mär. 2011)
  23. Der paradoxe erste Schritt‏‎ (12:26, 22. Mär. 2011)
  24. Das Unternehmens als Organismus‏‎ (13:08, 22. Mär. 2011)
  25. "Von selbst" und "wie von selbst"‏‎ (13:27, 22. Mär. 2011)
  26. Konsequenzen für die Prävention von Burnout‏‎ (04:03, 1. Mai 2011)
  27. Zur Person‏‎ (11:15, 9. Mai 2011)
  28. Symptome im Einzelnen‏‎ (08:53, 16. Mai 2011)
  29. Wie kommt es zu Burnout?‏‎ (12:02, 16. Mai 2011)
  30. Was ist Stress?‏‎ (12:52, 16. Mai 2011)
  31. Der Unterschied der Betrachtungsweise‏‎ (17:04, 18. Mai 2011)
  32. Die mechanistische Betrachtungsweise des Unternehmens‏‎ (17:16, 18. Mai 2011)
  33. Workshops‏‎ (12:44, 19. Mai 2011)
  34. Eine Definition von Burnout‏‎ (00:15, 23. Mai 2011)
  35. Workshop‏‎ (09:57, 23. Mai 2011)
  36. Anmeldung‏‎ (10:20, 24. Jun. 2011)
  37. Die Auswirkung der Unbewusstheit auf die Beschäftigten‏‎ (16:31, 30. Jun. 2011)
  38. Das "Überleben" des Unternehmens auf dem Markt‏‎ (16:32, 30. Jun. 2011)
  39. Die unternehmerische Funktion der Beschäftigten‏‎ (16:39, 30. Jun. 2011)
  40. Der permanente Druck auf die Beschäftigten‏‎ (16:44, 30. Jun. 2011)
  41. Die organizistische Betrachtungsweise der Unternehmen‏‎ (16:59, 30. Jun. 2011)
  42. Wie kann man auf die IDee kommen, dasss es einen "Arbeitskraftunternehmer" gibt?‏‎ (19:57, 26. Jul. 2011)
  43. Wie kann man auf die Idee kommen, dasss es einen "Arbeitskraftunternehmer" gibt?‏‎ (20:02, 26. Jul. 2011)
  44. Der sogenannte "Arbeitskraftunternehmer"‏‎ (13:25, 1. Aug. 2011)
  45. Wie kann man auf die Idee kommen, dass es einen "Arbeitskraftunternehmer" gibt?‏‎ (11:48, 9. Aug. 2011)
  46. Veränderungen in der Work-Life-Balance‏‎ (18:11, 8. Sep. 2011)
  47. 3. a. Depression‏‎ (16:55, 21. Nov. 2011)
  48. Burnout und Depression‏‎ (17:02, 21. Nov. 2011)
  49. Die Unterschiede im Einzelnen‏‎ (17:03, 21. Nov. 2011)
  50. Das Verhältnis von Burnout und Depression‏‎ (12:37, 22. Nov. 2011)
  51. Ist Burnout nur was für Fachleute?‏‎ (13:00, 22. Nov. 2011)
  52. Was ist ein "Arbeitskraftunternehmer"?‏‎ (13:03, 28. Nov. 2011)
  53. Exkurs zu den Voraussetzungen des Selbstmanagements‏‎ (13:34, 28. Nov. 2011)
  54. 1. Die emotionale Erschöpfung‏‎ (13:41, 28. Nov. 2011)
  55. 2. Zynismus und "Depersonalisierung"‏‎ (13:45, 28. Nov. 2011)
  56. 3. Das Gefühl nachlassender Leistungsfähigkeit‏‎ (13:50, 28. Nov. 2011)
  57. Ist "Autonomie" Handlungsspielraum?‏‎ (13:09, 2. Dez. 2011)
  58. Gibt es verschiedene Arten von "Autonomie"?‏‎ (13:17, 2. Dez. 2011)
  59. Welche Art "Autonomie" fördert Burnout?‏‎ (13:22, 2. Dez. 2011)
  60. Welche Art von "Autonomie" hilft, Burnout zu vermeiden?‏‎ (13:25, 2. Dez. 2011)
  61. Zur Kritik an der Vorstellung von "Work-Life-Balance"‏‎ (12:55, 9. Dez. 2011)
  62. Veränderungen in der "Work-Life-Balance"‏‎ (12:55, 9. Dez. 2011)
  63. Liegt Burnout nicht genauso an privaten Problemen?‏‎ (13:31, 9. Dez. 2011)
  64. "Work-Live-Balance" - die Arbeit ist zurerst‏‎ (18:44, 9. Feb. 2012)
  65. "Work-Life-Balance" im Einzelnen‏‎ (18:44, 9. Feb. 2012)
  66. Burnout erkennen und begrenzen‏‎ (12:33, 7. Mär. 2012)
  67. Willkommen‏‎ (13:36, 7. Mär. 2012)
  68. Stephan Siemens‏‎ (13:37, 7. Mär. 2012)
  69. Eva Bockenheimer‏‎ (13:37, 7. Mär. 2012)
  70. Der Unterschied von Burnout und Depression nach Pines, Aronson und Kafry‏‎ (12:58, 11. Apr. 2012)
  71. Weitere Angebote‏‎ (12:41, 27. Apr. 2012)
  72. Indireke Steuerung und Arbeitszeit‏‎ (12:30, 30. Aug. 2012)
  73. Burnout erkennen und begrenzen II"‏‎ (12:51, 4. Sep. 2012)
  74. Link-Text‏‎ (12:50, 21. Sep. 2012)
  75. Bestellen‏‎ (11:00, 5. Okt. 2012)
  76. Informationen.‏‎ (11:13, 9. Okt. 2012)
  77. Distanzierte Anteilnahme‏‎ (12:42, 30. Okt. 2012)
  78. Burnout im Betrieb. Wie spreche ich Betroffene an?‏‎ (12:44, 30. Okt. 2012)
  79. Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit‏‎ (12:49, 7. Nov. 2012)
  80. ===Burnout – eine Folge der neuen Organisation der Arbeit===‏‎ (13:14, 7. Nov. 2012)
  81. Schüren Verlag‏‎ (13:23, 19. Dez. 2012)
  82. Workhard bestellen.pdf‏‎ (13:27, 19. Dez. 2012)
  83. Verlagsinformationen.‏‎ (13:27, 19. Dez. 2012)
  84. Work hard play hard - Das Buch zum Film bestellen‏‎ (13:55, 19. Dez. 2012)
  85. Verlagsinformationen zum Buch.‏‎ (11:19, 20. Dez. 2012)
  86. Unternehmerfunktionen der zusammenarbeitenden Beschäftigten‏‎ (12:18, 4. Jan. 2013)
  87. Kritik der Vorstellung des "Arbeitskraftunternehmers"‏‎ (12:24, 4. Jan. 2013)
  88. Arbeitsorganisation‏‎ (11:53, 21. Jan. 2013)
  89. Arbeitszeit‏‎ (11:57, 21. Jan. 2013)
  90. Presseinformation‏‎ (16:19, 4. Feb. 2013)
  91. Inhaltsverzeichnis‏‎ (16:21, 4. Feb. 2013)
  92. Leseprobe‏‎ (16:23, 4. Feb. 2013)
  93. 1. Warum hatte der Arbeitgeber früher Interesse an der Arbeitszeit‏‎ (23:20, 15. Feb. 2013)
  94. Ein Missverständnis von "Meine Zeit ist mein Leben"‏‎ (11:12, 24. Feb. 2013)
  95. Der zweite nützliche Irrtum: Die Beurteilung der Zeitverwendung‏‎ (13:56, 6. Mär. 2013)
  96. Burnout als Reaktion auf die organische Form der Arbeitsorganisation‏‎ (13:57, 6. Mär. 2013)
  97. Drei grundlegende Äußerungsformen des Burnout‏‎ (13:59, 6. Mär. 2013)
  98. Kurze Zusammenfassung‏‎ (11:46, 7. Mär. 2013)
  99. Die Unbewusstheit ist Bedingung der "indirekten Steuerung"‏‎ (13:04, 7. Mär. 2013)
  100. Phasenmodelle‏‎ (13:12, 7. Mär. 2013)
  101. Freudenberger‏‎ (13:12, 7. Mär. 2013)
  102. Cherniss‏‎ (13:13, 7. Mär. 2013)
  103. Lauderdale‏‎ (13:13, 7. Mär. 2013)
  104. Edelwich‏‎ (13:14, 7. Mär. 2013)
  105. Litzke/Schuh‏‎ (13:15, 7. Mär. 2013)
  106. 1. Warnsymptome in der Anfangsphase‏‎ (13:16, 7. Mär. 2013)
  107. 2. c) Für die Arbeit‏‎ (13:18, 7. Mär. 2013)
  108. 3. a) Depression‏‎ (13:19, 7. Mär. 2013)
  109. 3. b) Aggression‏‎ (13:20, 7. Mär. 2013)
  110. Die Vielzahl der Symptome‏‎ (13:23, 7. Mär. 2013)
  111. Burnout ist eine Krankheit‏‎ (13:24, 7. Mär. 2013)
  112. Kann man Burnout verhindern?‏‎ (13:25, 7. Mär. 2013)
  113. Läßt sich das Individuelle vom Gesellschaftlichen trennen?‏‎ (13:29, 7. Mär. 2013)
  114. Warum sollte man den gesellschaftlichen Zusammenhang beachten?‏‎ (13:30, 7. Mär. 2013)
  115. Wie kann man sich mit Burnout auseinandersetzen?‏‎ (13:35, 7. Mär. 2013)
  116. Die Gliederung der Beschäftigung mit Burnout-Prävention‏‎ (13:38, 7. Mär. 2013)
  117. Zur Prävention von Burnout‏‎ (13:39, 7. Mär. 2013)
  118. Warum arbeiten wir länger als früher?‏‎ (13:40, 7. Mär. 2013)
  119. Vortrag‏‎ (11:30, 8. Mai 2013)
  120. Burnout erkennen und begrenzen I‏‎ (12:54, 17. Mai 2013)
  121. Burnout erkennen und begrenzen II‏‎ (12:58, 17. Mai 2013)
  122. Burnout III:Wie spreche ich Betroffene an?‏‎ (12:18, 21. Mai 2013)
  123. Indirekte Steuerung und Arbeitszeit‏‎ (12:32, 21. Mai 2013)
  124. Seminar‏‎ (12:47, 21. Mai 2013)
  125. Was macht eigentlich unsere Führungskraft?! Indirekte Steuerung und Führung.‏‎ (12:51, 21. Mai 2013)
  126. Ist Burnout weiblich? Ein Burnout-Vortrag für Frauen‏‎ (11:16, 22. Mai 2013)
  127. Wenn die Arbeit schon da ist und das Leben dazu kommt. Eine Kritik der Work-Life-Balance-Theorie‏‎ (11:16, 22. Mai 2013)
  128. Durchstarten ohne auszubrennen‏‎ (11:17, 22. Mai 2013)
  129. Seminare‏‎ (11:37, 22. Mai 2013)
  130. Vorträge‏‎ (12:09, 22. Mai 2013)
  131. Der falsche Weg, aber ein nützlicher Irrtum‏‎ (11:59, 23. Mai 2013)
  132. Wie bestimmt sich nun der Wert einer Ware?‏‎ (12:58, 9. Jul. 2013)
  133. Der Wert der Ware Arbeitskraft‏‎ (12:59, 9. Jul. 2013)
  134. Stress psychologisch betrachtet‏‎ (12:51, 12. Jul. 2013)
  135. Stress aus organisationspsychologischer Sicht‏‎ (12:55, 12. Jul. 2013)
  136. "Ist Burnout weiblich?"‏‎ (12:12, 23. Jul. 2013)
  137. Buchtipp Burnout als Folge der Arbeitsorganisation.pdf‏‎ (10:46, 5. Aug. 2013)
  138. Der Mangel dieser Vorstellung aus der Sicht der indirekten Streuerung‏‎ (19:35, 10. Okt. 2013)
  139. "Work hard Pklay Hard" - Neue Formen der Unternehmensführung‏‎ (16:57, 11. Okt. 2013)
  140. Foliensatz Führung‏‎ (12:04, 18. Okt. 2013)
  141. Führung‏‎ (12:07, 18. Okt. 2013)
  142. Indirekte Steuerung und Führung‏‎ (13:20, 18. Okt. 2013)
  143. Führung im Rahmen der indirekten Steuerung‏‎ (18:17, 22. Okt. 2013)
  144. Führung, wie man sie sich oft vorstellt‏‎ (18:18, 22. Okt. 2013)
  145. Der Mangel dieser Vorstellung aus der Sicht der indirekten Steuerung‏‎ (18:23, 22. Okt. 2013)
  146. Die Aufgabe der Führungskraft‏‎ (18:25, 22. Okt. 2013)
  147. SW-Zentrale 84 Dez 2013 Jan 2014‏‎ (12:10, 12. Dez. 2013)
  148. SW-Zentrale 84 Dez 2013 Jan 2014.pdf‏‎ (12:13, 12. Dez. 2013)
  149. Dr. Eva Bockenheimer‏‎ (11:08, 10. Feb. 2014)
  150. Martina Frenzel‏‎ (11:16, 10. Feb. 2014)
  151. Daniel Göcht‏‎ (11:16, 10. Feb. 2014)
  152. Referentinnen und Referenten‏‎ (11:17, 10. Feb. 2014)
  153. Burnout-Presseartikel2014‏‎ (11:17, 20. Feb. 2014)
  154. Broschüre‏‎ (11:23, 20. Feb. 2014)
  155. Hier‏‎ (23:38, 9. Mai 2014)
  156. Memo‏‎ (15:38, 28. Mai 2014)
  157. Memos‏‎ (16:59, 28. Mai 2014)
  158. Memo 2014‏‎ (12:39, 30. Mai 2014)
  159. Organisation‏‎ (23:43, 26. Jul. 2014)
  160. Interessiert die Frage der Arbeitszeit überhaupt noch?‏‎ (12:48, 21. Aug. 2014)
  161. 1. Warum hatte der Arbeitgeber früher Interesse an der Arbeitszeit?‏‎ (12:50, 21. Aug. 2014)
  162. Was ist überhaupt Arbeitszeit?‏‎ (13:13, 21. Aug. 2014)
  163. Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Schwaben‏‎ (16:24, 8. Okt. 2014)
  164. Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Schwaben Burnout im Betrieb: Wie spreche ich Be3troffene an vom3.-5.12.2014-2.pdf‏‎ (16:36, 8. Okt. 2014)
  165. Burnout im Betrieb: Wie spreche ich Betroffene an vom3.-5.12.2014-2.pdf‏‎ (17:16, 8. Okt. 2014)
  166. Wie entstand der Ausdruck "Burnout"‏‎ (18:44, 10. Nov. 2014)
  167. Ist Burnout eine Modeerscheinung?‏‎ (18:46, 10. Nov. 2014)
  168. Wie erklärte sich Herbert Freudenberger die Entstehung von Burnout‏‎ (17:02, 11. Nov. 2014)
  169. Wie entstand der Ausdruck "Burnout"?‏‎ (17:02, 11. Nov. 2014)
  170. Wie erklärte sich Herbert Freudenberger die Entstehung von Burnout?‏‎ (17:07, 11. Nov. 2014)
  171. Herford‏‎ (15:24, 13. Nov. 2014)
  172. Köln‏‎ (15:30, 13. Nov. 2014)
  173. Stuttgart‏‎ (15:31, 13. Nov. 2014)
  174. Ingolstadt‏‎ (15:48, 13. Nov. 2014)
  175. München‏‎ (15:56, 13. Nov. 2014)
  176. Inzel‏‎ (15:57, 13. Nov. 2014)
  177. Wolfsburg‏‎ (16:00, 13. Nov. 2014)
  178. Hamburg‏‎ (16:09, 13. Nov. 2014)
  179. Karlsruhe‏‎ (16:23, 13. Nov. 2014)
  180. Regensburg‏‎ (21:13, 14. Nov. 2014)
  181. Inzell‏‎ (15:56, 15. Nov. 2014)
  182. Ulm‏‎ (12:33, 19. Nov. 2014)
  183. Friedrichshafen‏‎ (12:33, 19. Nov. 2014)
  184. Burnout‏‎ (14:27, 19. Nov. 2014)
  185. Düsseldorf‏‎ (13:40, 20. Nov. 2014)
  186. "Einleitung.pdf"‏‎ (12:47, 9. Dez. 2014)
  187. Leseprobe "Das unternehmerische WIR"‏‎ (14:01, 9. Dez. 2014)
  188. '''„Was macht eigentlich unsere Führungskraft?!“ - Wie sich das Führungsverhalten durch neue Unternehmenskonzepte verändert hat'''‏‎ (15:35, 14. Dez. 2014)
  189. Angebote‏‎ (15:37, 14. Dez. 2014)
  190. „Ich kann mein Team doch nicht hängen lassen...!“ - Warum es uns so schwer fällt, unserer Arbeit Grenzen zu setzen‏‎ (15:40, 14. Dez. 2014)
  191. „Was macht eigentlich unsere Führungskraft?!“ - Wie sich das Führungsverhalten durch neue Unternehmenskonzepte verändert hat‏‎ (15:41, 14. Dez. 2014)
  192. Berlin‏‎ (15:59, 14. Dez. 2014)
  193. Wie können Betriebsräte jetzt direkt im Betrieb helfen?‏‎ (16:27, 14. Jan. 2015)
  194. Aufsatz Meine Zeit ist mein Leben‏‎ (14:21, 18. Jan. 2015)
  195. Zitate aus der Arbeits- und Organisationspsychologie‏‎ (16:41, 21. Jan. 2015)
  196. Vortrag: Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit‏‎ (12:44, 19. Feb. 2015)
  197. Burnout I: Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit‏‎ (12:46, 19. Feb. 2015)
  198. Burnout II: Belastende Strukturen im (eigenen) Team erkennen und ihnen begegnen‏‎ (12:46, 19. Feb. 2015)
  199. Burnout III: Wie spreche ich Betroffene an?‏‎ (12:47, 19. Feb. 2015)
  200. Burnout in Krankenpflege und Erziehung‏‎ (12:48, 19. Feb. 2015)
  201. Vortrag: "Arbeiten im sozialen Netzwerk. Was die Einführung von social Intranet mit indirekter Steuerung zu tun hat."‏‎ (12:49, 19. Feb. 2015)
  202. Arbeiten bis zum Umfallen? Indirekte Steuerung und Arbeitszeit‏‎ (12:50, 19. Feb. 2015)
  203. Was macht eigentlich unsere Führungskraft?! Führung und indirekte Steuerung‏‎ (12:50, 19. Feb. 2015)
  204. Indirekte Steuerung. Neue Unternehmensführungskonzepte aus gewerkschaftlicher Sicht‏‎ (12:51, 19. Feb. 2015)
  205. "Work hard play hard" - Neue Formen der Unternehmensführung‏‎ (12:52, 19. Feb. 2015)
  206. "Ausgebrannt"‏‎ (13:26, 26. Mär. 2015)
  207. '''Lesung und Diskussion'''‏‎ (13:50, 26. Mär. 2015)
  208. Indirekte Steuerung: Neue Konzepte der Unternehmensführung‏‎ (12:19, 19. Mai 2015)
  209. Informationen‏‎ (13:09, 19. Aug. 2015)
  210. Einige begriffliche Fragen‏‎ (13:10, 19. Aug. 2015)
  211. Arbeit oder Arbeiten‏‎ (13:58, 19. Aug. 2015)
  212. Arbeiten‏‎ (13:58, 19. Aug. 2015)
  213. Widersprüche-im-Konzept-Industrie-4,0.pdf‏‎ (16:10, 11. Mär. 2016)
  214. Presse‏‎ (03:43, 12. Sep. 2016)
  215. Artikel im Kircheninfo, Mai 2017 des Verdi Fachbereichs 03‏‎ (19:36, 11. Aug. 2017)
  216. Diskussion um indirekte Steuerung? Eine Antwort auf Klaus Peters‏‎ (10:01, 24. Nov. 2017)
  217. Literatur‏‎ (11:50, 12. Feb. 2018)
  218. Was tun?‏‎ (22:48, 22. Feb. 2018)
  219. Publikationen‏‎ (16:22, 23. Nov. 2018)
  220. Personen‏‎ (10:42, 17. Aug. 2019)
  221. Kontakt‏‎ (14:47, 11. Nov. 2022)
  222. Hauptseite‏‎ (10:57, 15. Mai 2023)
  223. Der Workshop‏‎ (17:01, 29. Jan. 2024)
  224. Das Ziel des Workshops‏‎ (17:01, 29. Jan. 2024)
  225. Der Aufbau des Workshops‏‎ (17:02, 29. Jan. 2024)
  226. Meine Zeit ist mein Leben‏‎ (17:02, 29. Jan. 2024)

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